Naše občanské sdružení
v současnosti realizuje (či v minulosti realizovalo) následující grantové projekty:
Vzděláním
ke zvýšení zaměstnanosti v Regionu Poodří
CZ.1.04/2.1.01/74.00213
Název projektu: Vzděláváním ke zvýšení zaměstnanosti v Regionu Poodří
Název operačního programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Název globálního grantu: Provádění aktivních a preventivních opatření na
pracovním trhu
Název prioritní osy: Aktivní politika trhu práce
Název oblasti podpory: Posílení aktivních politik zaměstnanosti
Obsahem projektu „Vzdělávání Poodří“ je komplexní program pro uchazeče a zájemce
o zaměstnání z řad osob, kterým se na trhu práce věnuje zvýšená pozornost a
péče. Jedná se o osoby do 25 let věku, osoby nad 50 let, a osoby pečující o dítě
do 15 let věku. Součástí programu jsou navzájem na sebe navazující aktivity,
které zahrnují pracovní diagnostiku, rekvalifikační kurzy, odbornou praxi,
poradenské a motivační aktivity – seminář Orientace na trhu práce a individuální
poradenství. Cílem je poskytnout ucelený program péče o zaměstnané či ohrožené
osoby na trhu práce. Většina aktivit se bude odehrávat v Regionu Poodří (okres
Nový Jičín). Projekt se zaměřuje převážně na region venkova, jehož obyvatelé
čelí kromě tradičně definovaných bariér i dalším (dopravní dostupnost,
nedostatek vhodných pracovních míst atd.). Z těchto důvodů je projekt nastaven
jakožto mobilní vzdělávací a poradenská služba. Klienti nebudou muset za
aktivitami dojíždět do vzdálenějších měst, ale pro veškeré aktivity budou
zvoleny větší obce s možnosti realizace těchto aktivit ve vhodných prostorách.
Tento způsob realizace je jak pro klienty, tak i zástupce obcí velmi užitečný,
hlavně co se týče dostupnosti a usnadnění účasti v projektu. V projektu budou
realizovány rekvalifikační kurzy, odborná praxe, která umožní účastníkům
překonat některé z již zmíněných bariér. Další bariéry budou eliminovány
způsobem realizace projektu – výkon aktivit a nalezení pracovního místa v
blízkosti bydliště. Osoby, kterým se pracovní místo v průběhu projektu nalézt
nepodaří, se budou na trhu vracet s výhodou praxe a vyšší kvalifikací. Jejich
návrat usnadní i absolvované motivační a poradenské aktivity. Obecným cílem
projektu je zvýšení zaměstnatelnosti osob nezaměstnaných a na trhu práce
ohrožených.
ILLIAD -
Intercultural Language Learning for Illiterate Adults
505226-LLP-1-2009-1-BG-KA2-KA2NW
This project has been funded with support from the European
Commission.
Projekt je zaměřen do oblasti jazykového vzdělávání, primárně má dopad na
cílovou skupinu osob v dalším vzdělávání, které jsou v rámci mateřského jazyka
negramotní. Zástupci cílové skupiny mohou být: a) imigranti (emigranti) učící se
druhý jazyk, b) zástupci místních minorit učící se cizí jazyk. Projekt se
nezabývá osobami se specifickými potřebami, není zaměřen ani na vzdělávání
cílové skupiny ve smyslu gramotnosti jako takové. Projekt neřeší důvody
negramotnosti, naopak je ale zaměřen na její důsledky v kontextu jazykového
vzdělávání. Projektové partnerství je skutečně široké, geograficky i kompetenčně
vhodně rozložené. Na projektu se podílí 14 institucí z 12 evropských zemí, z
nichž 10 je členským státem EU (Bulharsko, Portugalsko, Belgie, Česká Republika,
Německo, Řecko, Itálie, Velká Británie, Švédsko, a Maďarsko), jeden je státem
přidruženým (Norsko) a jeden státem kandidátským (Turecko). Převažující část
partnerů je z oblasti neziskové sféry (nezisková a nevládní uskupení), další
početná část partnerství je z univerzitní oblasti či z oblasti vzdělávání
dospělých. Své zástupce má však partnerství také v oblasti veřejného vzdělávání
dospělých či veřejné správy (ve smyslu odborů vzdělávání a zaměstnanosti).
Open the Window on the World
Pp-2008-009
http://www.wychowanie.pl/oknonaswiat/index_en.php
This project has been funded with support from the European Commission.
Projekt "Open the Window on the World" je určen seniorům. Cílem projektu je
mentoring v oblasti počítačových dovedností a ovládání internetu, založený na
tištěných materiálech, které budou vytvořeny přímo pracovní skupinou projektu.
Projektové partnerství se sestává z několika evropských organizací, jejichž
cílem je za pomoci vzájemné spolupráce dosáhnout stanovených výsledků. Naše
organizace tak v rámci projektu spolupracuje s partnery z polské Warszawy (Educational
Centre Taurus), portugalského Santarému (Santa Casa da Misericórdia de Santarém),
tureckého Denizli (Denizli Public Education and Evening Art School) a italské
Senigallie (Cooperativa Agorà a.r.l.).
K2 ...klíčovými Kompetencemi na
vrchol své Kariéry
CZ.04.3.07/1.1.01.4/1153
http://www.ka2.cz
Projekt K2 se zaměřuje na dvě stěžejní oblasti, které chce svými aktivitami
rozvíjet:
- Přenositelné klíčové kompetence a orientace na trhu práce,
- Odborná praxe a získání kontaktu s potenciálním zaměstnavatelem.
Přenositelné klíčové kompetence chceme rozvíjet formou intenzivního vzdělávacího
tréninku v oblastech, které jsou potřebné v reálném pracovním světě a které
mladí lidé nezískají v průběhu svého vzdělávacího procesu a které významným
způsobem přispívají k flexibilitě mladých pracovníků na trhu práce.
Cílovou skupinou jsou mladí nezaměstnaní do 30ti let věku evidovaní na úřadech
práce, zájemci a uchazeči o zaměstnání.
Součástí projektu je i modul orientace na trhu práce, který zajistí partnerská
organizace PERSPEKTIVA PRAHA s.r.o.
Projekt byl ke dni 31. 8. 2008 úspěšně zakončen, hodnotící zprávu o průběhu jeho
realizace si můžete stáhnout zde.
Nikdy
není pozdě
CZ.04.3.07/1.1.01.4/1124
http://www.nenipozde.cz
Projekt Nikdy není pozdě je realizován na území hl. m. Prahy a ve své podstatě
pomáhá lidem nad 50 let, kteří mají zájem a chuť doplnit si vzdělání ve
vybraných oblastech. Účastníci absolvují řadu vzdělávacích kurzů a školení,
kterými si během třech týdnů zvýší svou kvalifikaci a konkurenceschopnost na
trhu práce.
Součástí projektu je také poradenství v oblasti diagnostiky účastníka z pohledu
trhu práce, jehož výsledkem bude nasměrování účastníka do konkrétních oblastí
pracovního zaměření.
Projekt byl oficiálně zakončen k datu 31. 8. 2008.